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企業文化
價值觀:盡職盡責 和諧共贏
團隊理念:尊重 包容 分享 感恩
三種精神:拼搏精神、奉獻精神、創新精神
三種意識:責任意識、憂患意識、大局意識;
三種理念:團結干事、和諧共事、用心做事。
管理方略:
一、精細化管理:明確管理內容,區分管理責任,細化管理目標,使管理工作更加深入細致、精準到位;
二、規范化管理:通過制度化、流程化、標準化、表單化、數據化等形式,實現管理活動井然有序和協調高效;
三、高效化管理:用時最短、成本最低、效率最高,資源整合最佳,企業效益最大;
四、人性化管理:以員工為出發點和中心,實現員工與企業的共同發展。